A Verizon, uma das maiores operadoras de telefonia móvel dos Estados Unidos, anunciou nesta quinta-feira uma reestruturação que inclui uma drástica redução de sua força de trabalho. A empresa planeja demitir cerca de 13 mil funcionários nas próximas semanas, marcando a maior rodada de cortes de sua história. A medida visa diminuir custos e otimizar as operações em um cenário de desafios financeiros.
Além das demissões, a Verizon também informou que converterá 179 lojas de varejo próprias em franquias. Esse modelo de negócio permite que investidores operem sob a marca Verizon, seguindo padrões estabelecidos pela empresa franqueadora. A expectativa é que algumas unidades da Verizon sejam fechadas, impactando ainda mais a estrutura da companhia.
O CEO da Verizon, Dan Schulman, que assumiu o cargo em outubro, comunicou aos funcionários que o objetivo é cortar “significativamente” as despesas com mão de obra terceirizada. Segundo Schulman, a atual estrutura de custos limita a capacidade da empresa de investir em sua proposta de valor para o cliente. “Precisamos simplificar nossas operações para lidar com a complexidade e os atritos que nos atrasam e frustram nossos clientes”, afirmou em documento obtido pela Reuters.
A empresa esclareceu que a decisão de realizar as demissões em massa não está relacionada ao avanço da inteligência artificial (IA). A Verizon, que contava com cerca de 100 mil funcionários nos EUA no fim do ano passado, já cortou quase 20 mil postos de trabalho nos últimos três anos. A Verizon oferece serviços de voz, dados e vídeo para consumidores e empresas, incluindo telefonia fixa e móvel, internet, segurança e entretenimento, e também está envolvida no desenvolvimento da tecnologia 5G.
Fonte: http://www.metropoles.com
